入社のきっかけは？

インターンでお店に来た時の会社のビジョンをオーナーに聞いた時に未来を考えている会社なんだなと感じました。未来への出店のことや、どういうお店にしたいのか、どういう理念でやっているのかがキチンと考えられていました。そして、スタッフの方々の人柄の良さがとてもよく、インターンの二週間の中だけで一緒に買い物に行くくらいの仲になりました。やはり、働く上で大事なのは人だなと自分自身感じていた為、ここなら安心して働けそうだと思いました。

実際に入社してみて、よかったこと、驚いたことは？

スタッフ同士の交流の多さ。
一緒に旅行に行っていたり、休みの日も遊びに行っていたり、家族ぐるみで交流をしていたりすること。
本当に仲がいいんだなと感じました。
僕自体もスタッフの子たちと旅行に行ったり、ご飯を食べに行ったり、買い物をしに行ったり仕事以外の所でもスタッフと関わっています。
スタッフそれぞれの個性の強さも魅力的で、いいスタッフばかりですし、オーナー、マネージャーも面白い人たちです。
いろんなエピソードで笑いが起きるそんな会社です。

これまでで1番印象に残っているお客様とのエピソードを教えてください。

スタイリストになって三年目の時に、「Shinに来て、切ってもらったことで、ここから自分の人生が変わった気がする」と言っていただけた時。
その方は初めてカットさせていただいてから、そこから良い方との出会いがあり、結婚もされて、転職もされてすごくいい流れがきたと喜んでいただけました。
美容師の仕事はキレイに、カッコよくだけではなく人の人生に関われる仕事というのを再確認しました。
ただ髪を切るわけではなく、その人の人生をより豊かにする仕事と感じました。

Shinを自慢するとしたら？

かっこいいオーナー
楽しくてストイックなマネージャーが上司としていること。
時代に合わせて変化をしていける会社づくり。
スタッフの仲の良さ、人柄がいいこと。
こんな仲間がいるからつっけられているのだと感じています。
お客様もいい方ばかりで本当に恵まれているなとかんじます。
入ってくる新入社員には自社でのアカデミーがあり教育面でもしっかりしている所。
スタッフ一人一人のことをちゃんと考える社風があり、表彰されたりスポットをあててみんなの前で話してもらったり一人一人を大事にしていること。

今後の目標を教えてください。

今後の目標は次世代のリーダーをより育成すること。
1人ではできないことでも、会社の理念を理解してそれを全体に伝えていける人を増やして、これからもより良いお店を作っていくことです。
僕自身のスローガンは
笑って楽しく結果の出せる会社を目指しています。
楽しく仕事をすることも大事ですし、そこにちゃんと結果も出せてスタッフのやりがいや環境を良くしていけることが重要なのでそういう会社づくりがしていきたいです。

入社してから現在までのキャリアステップを教えてください。

2006年　神領店　アシスタント
2009年　神領店　スタイリストデビュー
2009年　柏原通り店へ異動
2014年11月　フルリール店オープンに伴いオープニングスタッフとして異動。店長に就任

1日のスケジュールを教えてください。

7:00起床
8:30出社
8:50朝礼
9:30営業開始
12:30昼食
19:30掃除
20:00終礼
20:15後輩の練習と事務的なことをやる
キャンペーンやミーティングの準備
22:00帰宅
寝る前までは趣味の時間
バイクのメンテナンスやギターを弾いたり
24:00就寝