入社のきっかけは？

shinを初めて知ったのは就職ガイダンスでした。色んなサロンのお話をブースを回って聞いていました。shinのブースのアットホームな雰囲気とスタッフの人柄も良さそうだったのでshinのブースに入りました。
そこで他サロンと明らかに違うところがいくつかありました。自社のアピールをたくさんする他サロンに対してshinは「どんな美容師になりたいか」「何が好きでどんかことをしていきたいのか」僕のこれからの美容師人生について親身に相談に乗ってくれました。shinのスタッフは人の幸せが自分の幸せだと言っていましたが、自分もそうなりたいと思い入社したいと思いました。

実際に入社してみて、よかったこと、驚いたことは？

まず驚いたことは「ありがとう」が溢れていたことです。スタッフ同士、先輩後輩関係なく、お互いにリスペクトしあってサロンワークをしているチームワークに驚きました。そのチームワークがお客様を幸せにし、地域から愛されてる理由なんだなと感じました。
よかったことは美容師としてのスキルはもちろん、人間性の部分も成長できたことです。shinは理念がしっかりしているので、お互いを思いやる気持ちや気遣いがお客様を笑顔にできることに気付けました。

これまでで1番印象に残っているお客様とのエピソードを教えてください。

美容師はみんな感じると思いますが、指名ですね！
3年目にトリートメントのプロジェクトチームに入り、自分の得意分野に磨きをかけていました。
そこからトリートメント指名を頂くようになりました。トリートメントはカットやカラーなどのデザインではなく、素材美です。お客様の髪の毛そのものが改善されて、良くなったときの「ありがとう」は一生忘れられません！自分の存在意義、何のために美容師を目指したのか初心に戻った瞬間でした。

Shinを自慢するとしたら？

shinの自慢は働きやすい環境です。
それも全てスタッフのためにという気持ちを常に持ち続けて下さるオーナーと、環境は自分達で作るというスタッフがいてこそだと思います。みんなが幸せに働くためにどうすればいいのか、みんなで考えて作っていける会社だと本当に思います。
それを実現させてくれるオーナー、マネージャーには感謝の気持ちでいっぱいです。
働きやすい環境は与えられるものではなく自分達が作っていくものだと思っています。

今後の目標を教えてください。

今後の目標は店長になって、お店をさらに発展させていくことです。自分が成長させてもらった会社に僕は恩返しがしたいです。今は店長になるための教育を受けさせて頂いてます。スタッフ、お店の成長を一番に考えて進化していけるように日々勉強です！春日井、守山エリアで活躍する美容師がいれば地域がもっと美容に熱い地域になると思っています。美容師になりたいと思う人を増やして、周りの人も巻き込んだ美容師活動をしていきたいですね。それが業界の発展になると考えています。

入社してから現在までのキャリアステップについてお聞かせください。

2014年柏原通り店入社　アシスタント
ジャンプー、マッサージ、ヘッドスパ、カラー、パーマ、ストレート、メインアシスタント、ヘアセット、カットアカデミー、後輩育成

１日 or 1週間のスケジュールを教えてください。

7:00起床
8:00出社、朝練
8:50掃除、朝礼
9:30営業開始
12:30昼食
19:00掃除、営業終了
19:30終礼、
20:00自主練
10:00帰宅
12:00就寝